Embora as categorias de trabalhadores possam ser compreendidas como participantes de formas contemporâneas de trabalho mediado por plataformas digitais, suas experiências laborais não são equivalentes
Em sociedades marcadas por frustrações estruturais acumuladas, desigualdade persistente e profundo descrédito nas instituições, a economia da atenção atua como o terreno fértil para que a extrema-direita estabeleça seus projetos de ruptura
A sociedade contemporânea passou a operar crescentemente por meio de estruturas de poder organizadas em redes digitais distribuídas, capazes de conectar comunicação, identidade e mobilização política em tempo real
A ausência de regulação no trabalho por aplicativos transfere riscos aos trabalhadores e custos à sociedade
Novo relatório de pesquisa da Fairwork observa avanço da degradação das condições de trabalho nas plataformas digitais no Brasil
O ano de 2023 parecia ser de avanço no marco legal sobre plataformas digitais, mas nada andou no Congresso e 2024 marca uma volta à estaca zero. Veja em novo artigo do especial “Algo de novo sob o sol? Direito à Comunicação no primeiro ano do atual governo Lula”
Plataformas – de delivery, transporte, logística – são empresas monopolistas baseadas em algoritmos programados para maximizar a lucratividade. Em um contexto no qual elas cada vez mais gerenciam nossas vidas, é necessário construir uma agenda para os trabalhadores que considere a possibilidade de ficar desconectado, a garantia de tempo livre e os direitos trabalhistas
As plataformas não são neutras. Para elas, quanto mais determinado conteúdo gerar cliques e outras formas de interação, melhor, pois isso resulta em mais audiência e dados. Não há, portanto, uma preocupação ética por parte da indústria em combater o fenômeno da desinformação, mas essencialmente o objetivo de lucrar com a captura da atenção e sua venda para publicidade
Privatização indiscriminada de “espaços públicos” de participação e efeitos sociais da desinformação exigem regulação e fiscalização mais rigorosas das plataformas digitais no Brasil
Parece claro que foram as plataformas digitais de trabalho que chegaram ao paraíso, ao terem a liberdade de impor suas regras e se colocarem (falsamente) como simples mediadoras entre consumidores e fornecedores de serviço.
